0 312 504 74 05 - 0 507 759 68 64

Sosyal Medyada Biz}

Danışmanlık ve Eğitim Hizmelerimizde %10 İndirim Fırsatı!
Ankara'da bulunan firmalara eğitim ve danışmanlık hizmetlerinde %10 indirim fırsatı.
TÜMÜNÜ GÖR

HİSİP TSE K 529 Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri için Hizmet Yönetim Sistemi Nedir?

HİSİP TSE K 529 Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri için Hizmet Yönetim Sistemi Nedir?

HİSİP STANDARDI NEDİR? KİMLER HİSİP ALMALIDIR?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı  19.10.2017 Tarihi itibari ile OSGB ‘lerde bazı uygulama ve Sistem görmeyi hedeflemektedir.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ‘nın Duyurusuna  göre:

”19.10.2017 tarihi itibarı ile OSGB HİSİP (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinin Hizmet Standartlarının İyileştirilmesi Projesi) kapsamında OSGB ve hizmet verilen işyerleri ziyaret edilecektir. Söz konusu ziyaretler 14.09.2017 tarihinde Ankara’da gerçekleştirilen OSGB HİSİP açılış toplantısında yapılan sunumlar çerçevesinde gerçekleştirilecektir.

OSGB’ de başlıca aşağıdaki dokümanların/hususların incelenmesi planlanmaktadır:

  • OSGB hizmet kılavuzu,
  • OSGB iç süreçleri,
  • Hizmet yönetim hedefleri,
  • Personel seçim kriterleri,
  • Personel tanımları,
  • Rehberde dokümante edilmesi istenen belgeler,
  • İşyerlerine özgü hazırlanan yıllık eğitim planları,
  • İşyerine özel çalışma takvimi,
  • İş kazaları/meslek hastalıklarının sebeplerinin işverene raporlandığını gösteren doküman,

İşyerinde başlıca aşağıdaki dokümanların/hususların incelenmesi planlanmaktadır:

  • Ramak kala kayıtları,
  • Güncel Risk değerlendirmesi,
  • Çalışanlara verilen eğitim kayıtları,
  • Ziyaretçi güvenlik prosedürü,
  • Atık yönetim planı,
  • Sağlık ve güvenlik planı,
  • Yapılacak Sağlık tetkikleri ve planlarının kayıtlı olduğu doküman,
  • Hassas grupların iş tanımlarının yer aldığı doküman,
  • Şantiye giriş-çıkışları için mevcut çalışma,
  • Yüksekte çalışma ile ilgili “Güvenli Çalışma Talimatları”,
  • Ekipmanların düzenli olarak kontrol edildiğini gösteren dokümanlar,
  • Olumsuz hava koşullarında doğabilecek ek risklerin dikkate alındığını gösteren çalışma/doküman,
  • Eğitimlerin yeterliliği/etkinliğinin değerlendirildiği dokümanlar (ilk test, son test vb.),
  • İSG Profesyonellerinin işyeri ziyaretlerinin zamanlarının çalışanlara bildirildiğini gösteren dokümanlar,
  • Ölçüm sonuçlarına göre iyileştirme planları,
  • Çalışanlara verilen ilkyardım eğitim kayıtları,

Ayrıca OSGB ve işyeri ziyaretlerinde; OSGB’ nin ziyaretine gidilecek işyerine hizmet veren İSG profesyoneli(leri), OSGB sorumlu müdürü ve mümkünse OSGB kurucu ortağının bulunması esastır.”

 

HİSİP TSE K 529 Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri için Hizmet Yönetim Sistemi Nedir?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Bağlı olarak çalışan  İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünün Duyurusu ile birlikte artık Ortak Sağlık Güvenlik Birimlerinden belli bir Standartta faaliyetlerini sürdürmeleri beklenmekte ve denetlenmeye başlanacaklardır. HİSİP TSE K 529 Standardına göre :

Öncelikle OSGB ‘ler Proses Yaklaşımı,Risk Temelli Düşünme ve Sektörel Yaklaşım ilkelerini benimsemelidir.

Standart Bizden, Yenilenen Mevzuatlara uygun uyum  sağlayabilecek yapılanmada, Kabiliyetini geliştiren, Hangi sektörde hizmet sunuyorsa o sektörün risk ve fırsatlarını görebilen, Ona göre davranabilen, Sürdürülebilir hizmet anlayışı içerisinde olan, Müşteri memnuniyeti odaklı faaliyetlerini organize eden bir Ortak Sağlık Güvenlik Birimi görmek istemektedir.

Hedeflenen en büyük amaç, hangi sektörde hizmet veriliyorsa o sektöre özel davranılması ve ona uygun risk ve fırsatların değerlendirilerek verimin arttırılmasıdır.

Diğer Yönetim Sistemlerinde belirlenen genel işleyişi organize eden ve yönetime bildiren Yönetim temsilcisi yada Doküman ve Yönetim Sistemleri sorumlusunun yerine ,Sistem sorumlusu olarak bir görevlendirme yapmamız gerekmektedir.

Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri işler bir Hizmet Yönetim Sistemi kurmalı, uygulamalı, sürekliliğini sağlamalı ve sürekli iyileştirmelidir. Proseslerini oluşturmalı, Bu proseslerin birbiri ile etkileşimini kurmalı, yönetmeli ve girdilerin çıktılara verimli olarak dönüşmesini güvence altına almalıdır.El kitabı, Politika, Hedefler, Prosedürler, kayıtlar, Sektörel Hizmet klavuzları ve ekler Dokümante olarak muhafaza edilmelidir.

Bir Yönetim Sisteminin Sürdürülebilir olabilmesi için Yönetimin desteği ve teşviği olmalıdır. Her çalışan ya da yönetici görevlerini ve hangi proseste görev aldığını bilmeli, Görev yetki ve sorumluluklar oluşturulmalı , buna uygun hareket edilmelidir. Kurumun bulunduğu bina çalışma koşullarına ve İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğine uygun olmalıdır.

Kurulan Sistem sürekli iyileştirilerek işler ve düzenli periyotlarla etkinliği değerlendirilmelidir.

 

 

 

HİSİP TSE K 529 Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri için Hizmet Yönetim Sistemi Hakkında daha fazla bilgi almak için bize ulaşın: 

0 312 504 74 05 – 0 507 759 68 64

29 Ocak 2018
HİSİP TSE K 529 Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri için Hizmet Yönetim Sistemi Nedir? için yorumlar kapalı
793 kez görüntülendi

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZIN